Casos de éxito

Indemnización a un trabajador por incumplimiento empresarial

Legalión Abogados sacó adelante el caso de un trabajador que demandó a su empresa por incumplimiento del contrato a no pagarle el salario durante varios meses. Además de la indemnización que reclamaba por este hecho, también se sumaba la indemnización por lo que consideraba una vulneración flagrante de derechos fundamentales.

Durante el juicio se probó que, efectivamente, el demandante llevaba meses sin percibir su salario, por lo que se había visto obligado a pedir dinero prestado a sus familiares. Por ello, el trabajador solicitó la extinción del contrato por incumplimiento por parte de la empresa.

Finalmente, la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Ponferrada, condenaba a la empresa a indemnizar al trabajador con 7.146,56€, importe equivalente al de despido improcedente; a 11.497,44€ por salarios adeudados y un 10% extra por costas del procedimiento y mora sobre los conceptos salariales.

 

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