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En Legalion Abogados defendemos los derechos laborales con determinación, sobre todo cuando los trabajadores sufren perjuicios económicos derivados de decisiones empresariales arbitrarias o ilegales. El caso de nuestro cliente, resuelto bajo el Decreto 42537, es un claro ejemplo de cómo una empresa puede tratar de vulnerar los derechos de un trabajador, y cómo una defensa firme puede revertir completamente la situación.
En Legalion Abogados nos tomamos muy en serio cualquier forma de violencia o intimidación que pueda alterar la vida diaria de nuestros clientes. En este caso, logramos una sentencia condenatoria contra un vecino que amenazó de forma reiterada y grave a nuestra clienta, generando un entorno insostenible que terminó obligándola a abandonar su vivienda.
En Legalion Abogados trabajamos cada caso con rigor, compromiso y especial atención a los detalles, porque entendemos que en cada expediente hay una vida, una historia y una necesidad de justicia. En esta ocasión, asumimos la defensa de un cliente injustamente denunciado por un supuesto delito de lesiones. Lo que parecía un caso sencillo escondía una importante carga emocional y legal, ya que una falsa acusación puede tener consecuencias devastadoras para quien la sufre.
En Legalion Abogados defendemos sin descanso a quienes han sido víctimas de fraudes, engaños o prácticas comerciales desleales. Hoy compartimos un caso que afecta a muchos compradores que adquieren vehículos de segunda mano confiando en la buena fe del vendedor.
En Legalion Abogados, defendemos el derecho de nuestros clientes con la misma firmeza, ya sean trabajadores, consumidores o, como en este caso, propietarios arrendadores que sufren impagos reiterados por parte de sus inquilinos.
En Legalion Abogados no solo luchamos por obtener reconocimientos justos para nuestros clientes, también nos aseguramos de que puedan seguir adelante con sus vidas, dentro de sus nuevas capacidades físicas y laborales. En este caso, nuestro trabajo permitió que un profesional de la instalación de placas solares, lesionado en una pierna, obtuviera una Incapacidad Permanente Total (IPT) y, al mismo tiempo, conservar su deseo de seguir trabajando en un empleo adaptado a sus nuevas circunstancias.
En Legalion Abogados defendemos con firmeza que la ley está para proteger, no para castigar injustamente. Especialmente cuando se trata de trabajadores que, ante situaciones personales urgentes, anteponen el bienestar de sus hijos al cumplimiento estricto de su jornada laboral. Eso fue exactamente lo que ocurrió en este caso, donde logramos que una sanción de siete días sin empleo y sueldo fuera sustituida por una simple amonestación, con abono íntegro del salario y cotizaciones al trabajador.
En Legalion Abogados somos plenamente conscientes de que, en muchas ocasiones, el desconocimiento de los derechos laborales por parte de los trabajadores puede ser aprovechado por algunas empresas para actuar con abuso y mala fe. Hoy compartimos un caso especialmente grave.
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