Casos de éxito

Cotización por recurso aprobado acreditando relación laboral

En Legalion Abogados, tuvimos el privilegio de representar a un cliente que se encontraba ante una difícil situación laboral. Durante varios años, había trabajado sin la debida formalización contractual, y este asunto fue evidenciado a través de una denuncia a la Inspección de Trabajo.

Posteriormente, la Tesorería General de la Seguridad Social concluyó que nuestro cliente se encontraba bajo el Sistema Especial de Trabajadores del Hogar, un régimen que no contemplaba cotización para desempleo ni jubilación durante esos años. Ante esto, desde nuestro despacho, presentamos un recurso de alzada, defendiendo que la verdadera naturaleza de la relación laboral correspondía al Régimen General de la Seguridad Social.

Con esfuerzo y dedicación, logramos que el ente regulador reconsiderara y validara nuestra postura. Este triunfo no solo reivindicó los derechos laborales de nuestro cliente sino que, además, reafirmó nuestro compromiso en Legalion Abogados de brindar una defensa legal sólida y efectiva para todos aquellos que confían en nosotros.

 

También te puede interesar:

Logramos que la justicia declare improcedente el despido de una trabajadora del sector agropecuario tras una baja en la Seguridad Social sin carta de despido, desenmascarando una sucesión empresarial encubierta.

El Juzgado de lo Social da la razón a una trabajadora defendida por Legalion: despido calificado como improcedente y reconocimiento de jornada completa pese a tener un contrato parcial. Recuperamos salarios impagados con un 10%

Legalion Abogados logra que un trabajador recupere su baja médica, anulando la decisión de la mutua de extinguir la prestación por un "despiste" en una citación. El Juzgado de lo Social de Valladolid reconoce el