Casos de éxito

Estos son algunos de los casos en los que hemos trabajado

Despido improcedente sin acreditar hechos

Despido improcedente sin acreditar hechos

Recientemente, uno de nuestros abogados de Legalion Abogados logró un triunfo importante en un caso relacionado con un despido disciplinario.

Reconocimiento relación laboral

Reconocimiento relación laboral

En una disputa llevada ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, nuestra cliente, una empleada del hogar, reclamó el reconocimiento de una relación laboral con una familia para la que prestaba servicios sin un

Revisión acuerdos y documentos entre familiares

Revisión acuerdos y documentos entre familiares

En Legalion Abogados hemos gestionado exitosamente un complejo caso que se originó a partir de desacuerdos sobre la interpretación de ciertos documentos y acuerdos familiares.

Reconocimiento-incapacidad

Reconocimiento de discapacidad

En Legalion Abogados, hemos logrado un significativo triunfo en representación de uno de nuestros clientes en el campo de reconocimientos de discapacidad.

concesión de una Incapacidad Permanente Absoluta

Concesión de una Incapacidad Permanente Absoluta

Concesión de una Incapacidad Permanente Absoluta, al cliente le han dado al final una Incapacidad Permanente Absoluta revisable hasta 2025

Fallo estimatorio en relación a un Expediente de Regulación de Empleo

En el caso llevado ante el Juzgado de Dirección General de Trabajo, se logró un fallo estimatorio en relación a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Nulidad de contrato de tarjeta de crédito por usura bancaria

Nulidad de contrato de tarjeta de crédito por usura bancaria

Legalion Abogados gana el caso contra una entidad bancaria, demandada por nuestro cliente por usura en los contratos de las tarjetas de crédito.

Demanda de desahucio y reclamación de cantidad

Demanda de desahucio y reclamación de cantidad

Legalion Abogados defiende el caso de demanda por impagos continuados, reclamando rentas no abonadas y la finalización del contrato.