24/10/2023
Desde la sentencia del Tribunal Europeo en 2019, que declaró discriminatorio no conceder a los hombres un complemento de paternidad en sus pensiones, se ha abierto la posibilidad de reclamar no solo el reconocimiento de dicho complemento, sino también una indemnización por daños y perjuicios debido a la discriminación sufrida.
La reciente sentencia del Tribunal de Justicia en septiembre de 2023 respalda esta posibilidad al afirmar que el derecho español permite conceder indemnizaciones a las víctimas de discriminación en materia de seguridad social. Esta indemnización tiene como objetivo restablecer a la persona en su situación anterior a la lesión y prevenir el daño.
Es crucial destacar que los gastos, incluidos los costos legales, incurridos por el reclamante para hacer valer su derecho al complemento de pensión, deben ser considerados como parte de la reparación pecuniaria. Esto es especialmente relevante si estos gastos fueron provocados por la aplicación de requisitos discriminatorios en el proceso de concesión del complemento.
Este desarrollo legal ha llevado a varias sentencias favorables en tribunales españoles. Por ejemplo, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña reconoció el derecho de un hombre a recibir el complemento de aportación demográfica y una indemnización complementaria de 1500 euros. Similarmente, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León otorgó una indemnización de 1000 euros, y el Juzgado de lo Social número 5 de Granada reconoció una indemnización de 600 euros.
En resumen, la base legal para reclamar el complemento de paternidad y una indemnización por daños y perjuicios está respaldada por jurisprudencia reciente. Este enfoque busca no solo restablecer la igualdad de oportunidades, sino también compensar íntegramente los perjuicios sufridos. Los tribunales españoles han respaldado esta interpretación en diversas sentencias, marcando un precedente importante para los casos futuros.
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